农行支行行长的工资是非常高的，这是因为行长是整个支行的最高管理者，承担着重要的责任和压力。
农行支行行长的工资多少与其所在支行的规模和业绩密切相关。

首先，在农行支行的工资体系中，行长通常享受着比普通员工更高的基本薪资。
基本薪资是根据行长的资历、经验和职级来确定的，随着行长的晋升和成长，他们的基本薪资也会相应提高。
不同地区、城市的农行支行行长的基本薪资会有所差异，通常都会比普通员工的薪资高出很多。

其次，农行支行行长还可以通过绩效奖金等方式获得额外的收入。
绩效奖金是根据支行的业绩情况来确定的，通常是以支行的利润或业务增长作为评判标准。
行长作为支行的最高领导者，他们的决策和管理能力对支行的业绩有着重要的影响，因此他们获得的绩效奖金往往是相当可观的。

此外，农行支行行长还可以享受一些特殊的福利待遇。
例如，他们可能有公司提供的住房或租赁补贴、车辆使用津贴、医疗保险等。
这些福利待遇也会增加他们的总收入。

总的来说，农行支行行长的工资是非常高的，不仅包括基本薪资，还包括绩效奖金和各种福利待遇。
行长的工资水平会根据支行规模、业绩和行长个人的能力和经验而有所差异。
然而，无论金额多少，行长的工资都应该与其所承担的责任和压力相匹配。