办公室主任和科长在职位上的大小可以根据不同的机构和组织来确定。
一般来说，办公室主任是负责办公室的整体管理和运营的负责人，而科长则是负责某个具体科室的管理和工作的负责人。

从权力与责任的角度来看，办公室主任的职位更高一些。
办公室主任通常直接向机构或组织的高层管理者负责，拥有较大的决策权和管理权限。
他们需要统筹协调办公室的各项工作，制定工作计划和目标，并确保落实到位。
同时，办公室主任还需要处理各种日常事务和问题，管理办公室的人员和资源，确保工作的正常运行。

而科长则更侧重于具体科室的管理和工作。
科长需要负责科室的人员管理、工作分配和绩效评估，确保科室的工作能够按照规定的目标和要求完成，并提供必要的支持和指导。
科长通常需要与其他部门和科室进行协调和合作，确保工作的顺利进行。

需要注意的是，具体职务的大小也还取决于各种因素，如机构规模、职位描述和评定标准等。
在不同的组织和机构中，办公室主任和科长的职责和权力也可能有所不同。
因此，判断办公室主任和科长谁更大一些，需要具体考察其职位的权力与责任范围，以及在具体环境中的作用和影响力。