企业行政管理的主要内容包括人力资源管理、财务管理、市场营销管理以及组织管理等。
首先，人力资源管理是企业行政管理的核心内容之一。
它包括招聘、培训、薪酬福利、绩效评估、员工关系等方面，通过合理配置和有效管理企业的人力资源，使之能够更好地适应企业的发展需求。
其次，财务管理是企业行政管理的另一个重要内容。
财务管理涉及到财务预算、成本控制、资金管理等方面，它主要负责保障企业经济利益的最大化和财务风险的最小化。
再次，市场营销管理是企业行政管理的一项重要内容。
市场营销管理包括市场调研、产品定位、销售渠道的建立和维护等方面，它旨在通过市场营销策略来满足市场需求，提高产品的竞争力和企业的市场份额。
最后，组织管理是企业行政管理的基础内容。
它包括制定组织结构、建立制度规范、领导管理等方面，通过科学的组织设计和有效的管理手段，确保企业内部协调一致、高效运行。
综上所述，企业行政管理的主要内容涵盖了人力资源管理、财务管理、市场营销管理和组织管理等。
这些内容相互关联、相互支持，共同构建一个有效运作的企业管理体系。