企业行政管理的根本目的是确保企业顺利运行并取得持续发展。
行政管理在企业中履行着重要的职能，它关注着组织和协调各项资源，制定和执行决策，管理和监督经营活动。
具体而言，企业行政管理的根本目的包括以下几个方面：

1.组织协调资源：企业要实现目标，必须充分利用和协调各种资源，包括人力资源、财务资源、物资资源等。
行政管理负责组织和协调这些资源，确保它们能够高效地投入到企业的运营中，实现最佳利用和配置。

2.制定和执行决策：行政管理在企业中负责制定和执行重要的决策。
它根据企业的整体战略目标和市场环境，制定相应的策略和计划，并确保这些决策能够顺利实施。
行政管理通过系统地分析问题、收集信息和评估风险，为决策提供支持和指导。

3.管理和监督经营活动：行政管理在企业中承担着管理和监督经营活动的职责。
它负责制定和推行有效的管理制度和流程，确保企业的各项运营活动符合规范和标准。
行政管理还负责监督企业的各项运营指标和绩效，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

4.促进沟通与协作：企业中各部门和人员之间的沟通与协作是行政管理的重要任务。
行政管理通过建立良好的沟通机制和协作平台，促进信息的传递和共享，及时解决各类问题和冲突，提高团队的凝聚力和工作效率。

5.提高企业竞争力：最终，企业行政管理的根本目的是提高企业的竞争力。
行政管理通过有效的资源管理、合理的决策制定、高效的经营管理和良好的沟通协作，推动企业不断创新和优化，提高企业的生产力和效益，从而在竞争激烈的市场环境中取得优势。

综上所述，企业行政管理的根本目的是为了确保企业顺利运行并取得持续发展，它通过组织协调资源、制定和执行决策、管理和监督经营活动、促进沟通与协作以及提高企业竞争力来实现这一目标。